Assistant(e) Comptable

Objectifs Opératoires :

• Améliorer son efficacité professionnelle - Optimiser son employabilité

• Accompagner et préparer son adéquation au marché de l’emploi

o Valoriser ses compétences et mise en avant des points forts – Adapter sa candidature au poste

Connaître et développer des techniques de base en secrétariat et en gestion administrative (organisation, classement, écrits professionnels, gestion administrative)

Maîtriser aisément les fonctionnalités de bases et/ou avancées des logiciels usuels à la fonction : o WORD, EXCEL.

• Devenir capable de traiter la gestion comptable d’une entreprise.

Apporter les outils de base nécessaires pour comprendre, Contrôler globalement une comptabilité et savoir passer des écritures comptables simples, Maîtriser et établir les déclarations sociales et fiscales courantes, Détenir les bases nécessaires pour établir une fiche de paye & Gérer les éléments relatifs au personnel.

• Maîtriser les fonctionnalités des logiciels spécifiques à la gestion informatique d’une activité :
  o CIEL Comptabilité, CIEL Paye et CIEL Gestion Commerciale

Public :

Salariés et Demandeurs d'emploi

Programme de formation :

PARTIE ADMINISTRATIVE

I - Gestion Administrative (Techniques de secrétariats et rédactions des écrits professionnels)

II - Savoir être pour savoir faire

III - Bureautique : Word, Excel

PARTIE COMPTABLE

I - Initiation à la comptabilité

II - Perfectionnement Comptable

III - Mise en pratique sur CIEL Comptabilité

IV - Etablissement des Déclarations Sociales et Fiscales

V - Initiation à la Paie

VI - Mise en pratique sur CIEL Paye

VII - Gestion commerciale : Mise en pratique sur CIEL Gestion Commerciale

• Bilan intermédiaire individuel

• Techniques de recherche d’Emploi/de Stage, simulation d’entretiens, Démarchage terrain, Coaching (Nouveau)

• Stage de Qualification (Facultatif)

Durée :

Théorie : 515 heures & Stage de qualification : 140 heures Enseignement en présentiel, distanciel et/ou en parcours mixte