Assistant(e) des Ressources Humaines
Niveau Bac
Du 09 Sep 2019 au 20 Dec 2019
Présentation
Objectifs Opératoires
- Améliorer son efficacité professionnelle - Optimiser son employabilité ;
- Se positionner dans son rôle et sa fonction ;
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie ;
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences ;
- Gérer la formation et participer au recrutement, Être un relais d’informations auprès de l’encadrement et des salariés ;
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel CIEL PAYE.
Public
Salariés et Demandeurs d'emploi
Programme de formation
I - La fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ;
II - L’administration du personnel et du droit du travail ;
III - La gestion des Ressources Humaines ;
IV - Affirmer sa posture d’Assistant(e) ;
V - L’administration du personnel et ses relations sociales ;
VI - La paie et la rémunération ;
VII Spécificités aux DOM ;
VIII - Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales ;
IX - Appréhender les difficultés liées aux opérations des fin de paie ;
X - Établissement de la paie à l’aide de CIEL PAYE.
- Bilan intermédiaire individuel
- Stage de Qualification (Facultatif)
Durée
Théorie : 255 heures & Stage de qualification : 140 heures